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绩效津贴管理系统能模块
解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
员工绩效评估
通过定期绩效评估,帮助企业全面了解员工工作表现和业绩,为绩效津贴发放提供依据。
绩效目标设定
提供一个平台,让管理者能够设定明确绩效目标,帮助员工明确工作方向和要求。
绩效考核模型
根据企业具体需求,设定合适绩效考核模型,帮助企业对员工进行全面、公正评估。
绩效数据统计分析
通过对绩效数据统计和分析,提供有关绩效表现定量和定指标,帮助企业做出决策和改进。
绩效奖励管理
根据绩效评估结果,自动计算员工应得绩效奖励,并进行管理和发放。
绩效考核
通过系统向员工发送绩效考核,提醒员工参与绩效评估并了解相关要求。
绩效报告生成
根据绩效评估结果,自动生成绩效报告,帮助企业和员工了解工作表现和成绩。
绩效数据可视化
将绩效数据以图表形式展示,帮助企业更直观地了解绩效情况和趋势。
绩效历史记录
记录和存档过去绩效数据,为企业提供历史参考和回顾。
绩效排名
根据绩效评估结果,自动排名员工,帮助企业确定绩效优秀者和予以奖励。
绩效目标追踪
通过系统追踪员工绩效目标完成情况,帮助员工及时调整工作进度和方向。
绩效数据安全保密
采取安全措施保护绩效数据安全和机密,防止泄露和滥用。
绩效考核评价标准设定
提供灵活绩效评价标准设定,根据企业需求和特点进行定制。
绩效数据导入导出
支持绩效数据批量导入和导出,方便数据管理和分享。
绩效差异分析
通过对不同绩效表现对比分析,帮助企业找出绩效差异原因,并进行改进和调整。
绩效津贴管理系统App
绩效津贴管理系统App
随时随地,掌握一切
奖金申报
提供绩效津贴申报能,可以根据实际情况进行申报。
奖金审核
提供绩效津贴审核能,可以根据实际情况进行审核。
奖金发放
提供绩效津贴发放能,可以根据实际情况进行发放。
奖金统计
提供绩效津贴统计能,可以根据实际情况进行统计。
用户管理
提供用户管理能,可以根据实际情况进行管理。
权限管理
提供权限管理能,可以根据实际情况进行管理。
系统设置
提供系统设置能,可以根据实际情况进行设置。
中心
提供中心能,可以根据实际情况进行中心。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
用户管理子系统
用户管理子系统负责管理系统中所有用户,包括用户基、权限设置、登录验证等。通过该子系统,可以添加、删除、修改用户,并对用户进行权限分配和控制。
绩效考核子系统
绩效考核子系统用于对员工工作绩效进行评估和考核,根据设定考核指标和标准,系统会自动计算每个员工绩效得分,并生成绩效报告。该子系统可以帮助管理者更加客观、准确地评估员工工作表现,从而合理地分配绩效津贴。
绩效津贴发放子系统
绩效津贴发放子系统负责根据员工绩效得分和其他相关条件,自动计算每个员工应当获得绩效津贴金额,并进行发放。该子系统会根据设定规则和流程,自动生成津贴发放申请,并与财务系统进行集成,实现自动发放绩效津贴能。
绩效津贴统计子系统
绩效津贴统计子系统用于对绩效津贴发放情况进行统计和分析,包括津贴总金额、各部门或团队津贴分配情况等。通过该子系统,管理者可以实时掌握绩效津贴使用情况,并根据统计结果进行相应调整和决策。
绩效津贴查询子系统
绩效津贴查询子系统允许员工自主查询自己绩效津贴情况,包括津贴发放时间、金额、发放原因等。通过该子系统,员工可以及时了解到自己绩效津贴情况,增强对公司归属感和激励效果。
智轩互联提供绩效津贴管理系统全面解决方案
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